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增强拒腐防变意识和能力

发布时间:2019-12-08 20:47:02

增强拒腐防变意识和能力

区工商联“五强化”推进党风廉政建设

    三峡传媒讯( 向维佳 通讯员 周明)今年以来,区工商联着力“五强化”推进党风廉政建设,成效明显。

    强化组织领导,落实党风廉政建设制。成立党风廉政建设工作领导小组,切实加强组织领导。制定《2013年党风廉政建设和反腐败分工制》,机关干部职工签订了2013年党风廉政建设承诺书。在工商联工作“五大工程二十项行动”中专门安排“反腐助廉行动”。召开会员企业党建工作会议,要求各会员企业党组织抓好教育,确保党风廉政建设落到实处。

    强化学习教育,增强廉洁意识。今年组织职工学习5次,党组会学习3次,中心组学习2次,专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次。党组书记为机关干部职工上廉政教育课2次,为会员企业党组织书记上廉政教育课1次。组织干部职工观看党风廉政警示教育片,积极开展“倡廉活动月”活动;组织全体职工和非公经济人士到区廉政教育中心接受警示教育,洗涤灵魂,净化思想,规范行为。党组结合全区开展的“改进工作作风、密切联系群众”主题活动召开专题生活会,采取“群众提、自己找、互相帮”的方法,查找班子和班子成员党风廉政方面存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,形成了、团结、求实、奋进的良好氛围,增强了班子的凝聚力和战斗力。设立了党风廉政建设意见箱和举报,印发党风廉政教育资料,设置廉政宣传栏;利用三峡都市报“工商联视窗”、电视台、工商联站、简报等宣传正反两方面典型事例,教育职工自觉遵守党纪国法,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变意识和能力。

    强化廉洁自律,促进勤政廉政。班子成员以《领导干部廉洁从政若干准则》为标准,严格执行党组集体议事、重大事项报告、生活会、述职述廉制度。凡涉及评先评优、财务开支、捐款、人事任免等,都实行了公开。对公款消费、收受会员卡、大操大办婚丧喜庆事宜等违规违纪行为进行严肃自查,没有出现违规问题。领导干部出国(境)审批,严格按照区委、区的有关规定执行。严格执行公务接待制度,今年以来机关运行费用支出比去年同期减少10%。制定了《车辆管理制度》,没有出现干部职工违规驾驶公车以及公车私用的情况。

    强化作风建设,树立良好形象。深化调查研究,开展“中小民营制造企业困难问题”等3次专题调研,形成调研报告,机关干部职工今年到会员企业调研300余人次。严格控制会议,能不开的会议坚决不开,可以合并召开的会议合并召开,并缩短会议时间。简化文件简报,提高文件简报质量,压缩文件篇幅,今年以来比去年同期减少简报30期。

    强化监督检查,做到防微杜渐。建立健全党风廉政建设10多项制度,加强对干部职工的教育监督和管理。坚持完善谈话制度,认真开展干部任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话,引导和教育干部职工算好政治账、经济账、家庭账。加强检查考核。将党风廉政建设落实情况纳入年度岗位目标考核,实行一票否决制。

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